融智與中鎢高新株硬自2018年8月啟動增量績效與IPD系統(tǒng)咨詢合作。完成了增量戰(zhàn)略績效體系、IPD產(chǎn)品管理體系及營銷體系的全面建設，目前預研技術體系、文化及任職資格體系建設正在有序進行中。通過2年的系統(tǒng)咨詢，株硬集團的試點事業(yè)部取得了驕人的業(yè)績及進步。通過增量戰(zhàn)略績效體系的全面建立，試點事業(yè)部建立了以利潤為核心的獨立經(jīng)營管理機制，以靈活的增量激勵機制全面調(diào)動人員積極性，培養(yǎng)了一支善于自我管理，勇于突破并且敢于打硬仗的核心團隊。尤其是一批市場經(jīng)理團隊的快速成長，帶來了株硬商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型，全面改變了以往對技術負責的研發(fā)管理機制，建立了以客戶為中心，對產(chǎn)品市場成功與財務成功負責的產(chǎn)品管理機制。在試點事業(yè)部的帶動下，其他事業(yè)部也加快了融入體系改革的步伐，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營管理的革命性轉(zhuǎn)身。

融智客戶中鎢高新董事長2021新年寄語：

乘勢而上 奮發(fā)有為 在新起點開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程