2013年5月，融智咨詢與愛科賽博簽訂任職資格體系建設(shè)項目協(xié)議，標(biāo)志著第四期管理改進(jìn)專項工作正式啟動。

        5月11日，任職資格體系建設(shè)項目啟動會在愛科賽博西安高新區(qū)正式啟動。融智咨詢資深顧問，一級合伙人胡剛帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊參加了項目啟動會并進(jìn)行了項目導(dǎo)入培訓(xùn)。愛科賽博董事長白小青帶領(lǐng)公司管理層及核心骨干人員參加了啟動會，強(qiáng)調(diào)任職資格體系建設(shè)是本年度一項重要的人力資源管理改進(jìn)工作，動員項目組成員認(rèn)真投入項目，在胡總帶領(lǐng)的顧問團(tuán)隊輔導(dǎo)下建立“切合公司實(shí)際、能解決實(shí)際問題、滿足未來發(fā)展需要”的任職資格體系 。